創(chuàng)新驅動未來發(fā)展、科技支撐再創(chuàng)天豐輝煌——河南天豐集團“創(chuàng)新、科技、發(fā)展”年會暨表彰大會
2013年1月25日，“河南天豐集團‘創(chuàng)新、科技、發(fā)展’年會暨年科技創(chuàng)新成果、個人表彰大會”在天豐集團四樓會議室勝利召開。會議邀請了高新區(qū)李立勛副主任、科技統(tǒng)計局張國雷局長以及天豐集團董事長李續(xù)祿等集團和各子公司高層領導參加，出席會議的還有天豐集團科技系統(tǒng)負責人及技術人員。本次會議以“展科技碩果、啟輝煌征程、創(chuàng)美好天豐”為主題，全面總結了天豐集團發(fā)展歷程中取得的豐碩成果、成功經(jīng)驗，隆重表彰了公司近十來的25項優(yōu)秀成果和32名優(yōu)秀創(chuàng)新人物；分析了當今我們所面臨的發(fā)展機遇、下階段需要解決的問題和突破的瓶頸，指出了我們未來前行的方向，明確了我們的當前的主要目標和重點任務，進一步強調了“科技支撐、創(chuàng)新驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略對公司的重大意義。這次會議對天豐集團的創(chuàng)新歷程具有承前啟后、繼往開來的重大意義。天豐集團副總裁賈新玲在會上做了題為“凝聚科技創(chuàng)新的力量、托起天豐明日的輝煌”的集團科技工作報告，報告回顧總結了2012年集團科技工作取得的成績以及需要改進的地方，重點指出了集團科技工作將遵循“整體規(guī)劃、重點突出”的原則，提出2013年科技工作目標：推進博士后研發(fā)基地建設及博士后科研工作站申報工作，引進博士、碩士高級技術人才；推進節(jié)能板材與集成房屋研究中心、柔性精密冷彎研究中心升級工作；推進易板集成房屋體系和鋼結構住宅產(chǎn)業(yè)化研究課題的深入研究；推進各公司立項的科研課題開展及成果鑒定申報。2013年集團各公司計劃開展19項課題研究和技改項目，申請25項實用新型專利、4項發(fā)明專利，組織進行1項科技成果鑒定，制定圖集1項，制定企業(yè)標準項省市科技進步獎。報告明確了2013年集團科技工作六項重要任務：一是強化項目帶動，圍繞公司發(fā)展，謀劃一批重大科技研發(fā)項目。二是繼續(xù)加強技術中心、研發(fā)基地建設；三是大力支持各公司自主創(chuàng)新課題研究的開展；四是加強知識產(chǎn)權管理與保護，加速科技成果轉化；五是推動實施科技人才計劃，營造更加良好的創(chuàng)新氛圍；六是加強集團項目部科技創(chuàng)新管理職能設置，提升組織協(xié)調配合能力，提高服務全局意識。天豐集團董事長李續(xù)祿在講話中指出，天豐要成為創(chuàng)新型公司，每個員工都應該成為創(chuàng)新型人才，創(chuàng)新科技首先要創(chuàng)新思維。李總就天豐公司科技創(chuàng)新工作提出了四點要求：一是要結合各公司實際，制定符合公司當前經(jīng)營需要，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新課題目標，將創(chuàng)新落實到產(chǎn)品上，通過創(chuàng)新降低成本，改變公司的未來；二是要認識到創(chuàng)新是向客戶服務的重要途徑，創(chuàng)新要快速轉變成生產(chǎn)力，變成一個產(chǎn)品，快速服務客戶，在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中，一定要讓客戶體驗到天豐創(chuàng)新的思維，實現(xiàn)共贏和可持續(xù)發(fā)展；三是要不斷創(chuàng)新，不能滿足于現(xiàn)狀，不能滿足于現(xiàn)有的產(chǎn)品是最好的，要有持續(xù)的創(chuàng)新思維，滿足客戶更多的需求。四是要借助四個技術中心和博士后研發(fā)基地，引好才、育好才、用好才，留好才，完善人才機制，繼續(xù)努力為所有科技工作者搭建展現(xiàn)才華的平臺，提供實現(xiàn)價值的舞臺，創(chuàng)新超越自我的領獎臺。高新區(qū)李立勛副主任在會上充分肯定了天豐科技創(chuàng)新工作取得的成績和天豐的創(chuàng)新文化、創(chuàng)新理念，分析了高新區(qū)晉升為國家級所帶來的機遇，指出天豐公司要科學發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，并對天豐提出了抓住機遇，爭取更大成績的期望。2013年是國家經(jīng)濟形勢逐漸明朗，政策性利好不斷涌現(xiàn)，未來新型城鎮(zhèn)化建設，綠色建筑實施方案上升為國家戰(zhàn)略，中原經(jīng)濟區(qū)的快速崛起，這些對天豐集團來說都是千載難逢的好機會，我們要以這次科技創(chuàng)新發(fā)展大會的召開為契機，認真學習、深刻領會會議精神，以李續(xù)祿董事長“科技支撐、創(chuàng)新驅動”的戰(zhàn)略為行動指針，以榜樣的精神為激勵，以各級領導的期望為動力，變天豐的技術優(yōu)勢為競爭優(yōu)勢，將天豐的產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、做強、做大，實現(xiàn)新的跨越。
